上迁典礼文字辑录一 | 江湖夜雨十年灯，观唐上院孙玉强和他的家装江湖

　　2019年1月8日，无锡已进入数九寒冬，万达写字楼A区18楼却是一片暖意洋洋。就在这一天，无锡观唐上院装饰合二为一，上迁万达，举办了隆重的乔迁典礼。

　　为了铭记这一高光时刻，小编重新梳理了乔迁典礼的精彩内容，将发言整理成文字稿，分享给大家。

　　如果文字的力量是一道光，今天我们都是追光者。

　　尊敬的各位来宾，各位新老业主和合作伙伴：

　　今天是观唐上院装饰上迁万达的大好日子，很荣幸能和大家一起见证观唐上院的焕新起航！在此，我谨代表公司，对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　一年又一年，2018年，我们告别了许多熟悉的人，在观唐有他，他，他，在行业中许多熟悉的品牌告别了我们，有他，他，他。

　　2018年，评论家对行业充满了悲观，有不少人说观唐要倒闭了，观唐上院分家了，观唐客户投诉很多，都被电视台曝光了。竞品公司拿着小视频给客户看，客户就烦躁了。

　　事情起因主要是客人家的土建渗水，要让我们维修。我们同意维修，但不愿承担责任，因为土建不是我们负责的。客户不乐意，就曝光了。后来我们担下了维修的责任，也顺利交工了。交工的时候，客户也很感慨。所以说，我们不要怕客户投诉。

　　还有合作了十几年的辅材商见到我，说有人在他耳边鼓励他，要他跟观唐现货结，不要月结，说观唐快不行了。

　　行还是不行，不能光靠说，要靠看到的。而且不能只看到当下，还要看到未来。借用朱秘书长一句话：攥紧拳头，是为了打出去更有力，更有所作为！

　　至少有一个现象证明我们还是行的，就是我们的结算是正常的。

　　当然，我们也有困难的地方。2018年走了很多人，总裁退股，离开观唐上院，和我一起创立观唐上院的几个人也在这几年陆续离开。

　　但观唐上院的根基没有变。不是说离开的人不重要，而是留下的人更重要。我们的孙晋昌孙院长、夏宇航夏副院长、王馨珞王副院长以及一群精英设计师还在，优秀的项目经理和施工队伍还在，这些都是没有变化的。

　　有人问我，对观唐上院还有信心吗？我是信心百倍！没有理由让我没有信心！

　　问题需要一个个解决，只要内心向着阳光，我从来不看淡这个市场。的确很多公司业绩都在下滑，包括观唐上院在内。但市场永远都在，只有不能适应市场的企业会消亡。企业提供适合客户需求的产品，让客户感觉到合适，那这个企业就能活下去，而且会活得很好！

　　所以，无论市场如何变化，正规、守信、有实力、有持续创新力的企业都可以靠内功活下去，观唐也是其中之一。

　　发展就是不断解决旧问题，面对新问题，创新变革成为新常态，所以观唐改革管理班子，推动民主集中制。成立SUNTOP国际设计研究院，是为了释放设计价值，站在未来发展的风口上。

　　未来行业发展会有两大趋势：一是以独立设计师为主导的设计平台或设计工作室；二是以专业化和职业化的施工体系为基本保证的工程施工体系，也就是所谓的工程公司。

　　当然，SUNTOP是观唐上院无法分割的一部分。我在这也正式宣布：SUNTOP不再作为独立子公司运营，也不再作为公司的子品牌运营，只是一个设计平台。合二为一，才能凝神聚力。

　　还有推出了“装修经纪人小程序”，为了落实2017年定下来的未来3到5年的发展战略：分享共好。接下来的几年内，我们会继续推行“分享共好”的发展战略，让更多的合作伙伴分享我们的发展红利。

　　红布包着的是我们的视频在线监控系统。这技术我们2012年开业时就开始用了，已经用了7年了，这是第8个年头。这东西是干什么的？监控在施工地。我们不想用互联网当做营销的噱头，但可以运用到施工过程监控当中，把技术落实到解决具体问题的层面上。

　　我们还组建了自有项目部，降低施工过程中人为因素的不确定性。2019年1月1日，自有项目部在无锡公司全面启动，2019年一整年工人全部缴纳社保自有化。之前我就提到过，未来行业的发展方向，工程公司和设计平台，这是无法扭转的趋势。

　　所以你们要相信观唐，相信我还是睿智的孙玉强，还没有老去，也没有失去战斗力！

　　2019年，我又回归原点。2004年我来到无锡，做上无锡东易日盛的总经理。2019年，我又做上了总经理，不同的是为自己的企业打工。

　　2019年，所有的谣言，都会在我们做出来的实际成绩面前不攻自破。以后的路，我们携手并进，再创辉煌！